蘇州市吳江區(qū)位于江蘇省東南部,是吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和江蘇省汾湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所在地。作為江蘇省和全國的重點(diǎn)開發(fā)區(qū),為了吸引更多專業(yè)人才來吳江就業(yè),為開發(fā)區(qū)的建設(shè)提供人才基礎(chǔ),吳江購房補(bǔ)貼政策傾向于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的緊缺人才。

以絲綢紡織、電子信息、光纜電纜、裝備制造為四大支柱產(chǎn)業(yè)的吳江,擁有新能源、新材料、生物醫(yī)藥、食品加工四大新興產(chǎn)業(yè)和發(fā)達(dá)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。吳江區(qū)已成為蘇州城市建設(shè)的新亮點(diǎn),作為蘇州新城區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸成熟穩(wěn)定。為了擴(kuò)大發(fā)展機(jī)會(huì),建設(shè)能提供多種工作機(jī)會(huì)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),吳江區(qū)政府出臺(tái)了一系列人才吸引政策(名校優(yōu)生工程/優(yōu)秀人才“生根計(jì)劃”/創(chuàng)新平臺(tái)支持計(jì)劃),其中吳江購房補(bǔ)貼政策對開發(fā)區(qū)稀缺人才形成巨大吸引力。

具體的申領(lǐng)條件如下:

吳江已在企業(yè)就職并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿一年,平均月薪5000元以上,申請當(dāng)年年齡35周歲以下(1981年1月1日及以后出生)且具備下列條件之一的緊缺人才:
   (1)具有全日制普通高等本科學(xué)歷、學(xué)士及以上;
   (2)具有國家系列中級(jí)及以上職稱;
   (3)具有國家職業(yè)資格二級(jí)以上技能等級(jí)。

除了上述稀缺人才住房補(bǔ)貼政策之外,江蘇銀行業(yè)出臺(tái)的新政則稱,蘇州市區(qū)執(zhí)行如下政策:首付首套房20%、二套房40%;南京的溧水、高淳,蘇州的縣級(jí)市和吳江區(qū),江蘇省其他城市執(zhí)行首套首付低20%、二套低30%的新政。(以上政策不包括南京市主城區(qū))

2016年初全國各地去庫存新政漸次落地,全國層面已悄然完成相關(guān)金融和財(cái)政政策的調(diào)研,樓市去庫存的一大批政策正在趕來。后期隨著房地產(chǎn)政策的進(jìn)一步明朗,各地有望進(jìn)一步明確地方樓市去庫存政策。在“化解房地產(chǎn)庫存”的政策壓力下,各項(xiàng)地方樓市政策將以持續(xù)寬松為主。

吳江買房子,政府給補(bǔ)貼!吳江區(qū)多個(gè)創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制,解決了人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)初期住房問題,營造了更加有利于人才聚集和人才扎根的良好生活環(huán)境。吳江購房補(bǔ)貼政策是對房地產(chǎn)去庫存政策的地方性延伸。既活躍了吳江房地產(chǎn)市場,又有效解決了當(dāng)?shù)亻_發(fā)區(qū)建設(shè)的人才引進(jìn)問題。