9月19日，南京市舉行新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布《以加快打造高水平人才集聚平臺(tái)為總牽引 全面推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)行動(dòng)方案（2023—2025年）》（“人才強(qiáng)市25條”）和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才7策”兩項(xiàng)人才新政。

“人才強(qiáng)市25條”提出了人才支持計(jì)劃提優(yōu)、人才創(chuàng)新載體提能、產(chǎn)才融合發(fā)展提速、人才合作開發(fā)提質(zhì)、人才服務(wù)生態(tài)提升等“五大行動(dòng)”。“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才7策”從引才用才、配套機(jī)制、生活服務(wù)等方面，為產(chǎn)業(yè)人才集聚提供支撐。

著眼國家戰(zhàn)略需求和南京發(fā)展需要，南京提出戰(zhàn)略科技領(lǐng)軍人才攀峰、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才匯聚、中青年拔尖人才樹培、卓越工程師培育、“U35”強(qiáng)基等五大工程，形成高端引領(lǐng)、梯次銜接的支持體系。比如，面向科技前沿和科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)，聯(lián)合在寧高校院所、科技領(lǐng)軍企業(yè)協(xié)同引進(jìn)頂尖人才，給予300萬元安家補(bǔ)貼和1000萬-2000萬元支持，綜合資助最高1億元。而對(duì)在寧高校院所、科技型企業(yè)工資薪金收入達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的人才，給予個(gè)人最高20萬元獎(jiǎng)勵(lì)；給予引才用才示范單位最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

除了對(duì)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化有貢獻(xiàn)的企業(yè)，給予核心技術(shù)骨干、專業(yè)技術(shù)人才5萬-10萬元專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，在現(xiàn)有5.5億元紫金山英才基金基礎(chǔ)上，新設(shè)人才創(chuàng)新雙向賦能基金20億元、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才基金5億元……新政還對(duì)人才服務(wù)生態(tài)提升行動(dòng)中，人才安居、子女入學(xué)、醫(yī)療健康等生活服務(wù)都進(jìn)行了細(xì)致明確。